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�。ㄋ模┞毠ぬ岢龅母纳苿趧訔l件的建議和要求的處理情況；
�。ㄎ澹┲卮笫鹿侍幚砬闆r；
�。┯嘘P安全生產的其他重要事項。
第三十二條礦山企業職工享有下列權利：
�。ㄒ唬┯袡喃@得作業場所安全與職業危害方面的信息；
�。ǘ┯袡嘞蛴嘘P部門和工會組織反映礦山安全狀況和存在的問題；
�。ㄈ⿲θ魏挝：β毠ぐ踩】档臎Q定和行為，有權提出批評、檢舉和控告。
第三十三條礦山企業職工應當履行下列義務：
�。ㄒ唬┳袷赜嘘P礦山安全的法律、法規和企業規章制度；
�。ǘ┚S護礦山企業的生產設備、設施；
�。ㄈ┙邮馨踩逃团嘤�；
�。ㄋ模┘皶r報告危險情況，參加搶險救護。
第三十四條礦山企業工會有權督促企業行政方面加強職工的安全教育、培訓工作，開展安全宣傳活動，提高職工的安全生產意識和技術素質。
第三十五條礦山企業應當按照下列規定對職工進行安全教育、培訓：
�。ㄒ唬┬逻M礦山的井下作業職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于72小時，考試合格后，必須在有安全工作經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后經再次考核合格，
方可獨立工作；
�。ǘ┬逻M露天礦的職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，經考試合格后，方可上崗作業；
�。ㄈ⿲φ{換工種和采用新工藝作業的人員，必須重新培訓，經考試合格后，方可上崗作業；
�。ㄋ模┧猩a作業人員，每年接受在職安全教育、培訓的時間不少于20小時。職工安全教育、培訓期間，礦山企業應當支付工資。
職工安全教育、培訓情況和考核結果，應當記錄存檔。
第三十六條礦山企業對職工的安全教育、培訓，應當包括下列內容：
�。ㄒ唬兜V山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務；
�。ǘ┑V山安全規程及礦山企業有關安全管理的規章制度；
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