6.6 承擔必要的社會責任
�。�1）促進當地就業。企業需在同等條件下優先聘用幾內亞雇員和分包商，以促進當地就業。
�。�2）促進當地發展。企業投資時，政府可能要求雙方簽訂促進當地發展協議。具體內容由雙方協商，如建設水電站、公路、橋梁、鐵路、港口等配套設施，并在滿足企業自身需要基礎上與幾方共享；援建醫院、學校等民生項目；贊助中小企業，促進農產品流通；提供財政援助、獎學金、培訓、就業機會等。
案例：某公司在幾內亞的凱樂塔項目部與項目所在地周邊民眾保持良好的關系，同時積極履行社會責任，先后為當地村民修建了水箱、足球場、清真寺和診所等設施。2013年9月26日，還為Kholet、Sogolon、Bady、Tondon和Wassou五個地區的學生捐贈了200多套文體用品。
6.7 懂得與媒體打交道
媒體有著巨大的社會影響力，影響公共決策，發揮正、負兩個方面的作用。中資企業與媒體打交道時應注意：
�。�1）信息披露。企業應該建立正常的信息披露制度，可設新聞發言人，定期向媒體發布相關信息。
�。�2）重視宣傳。企業在涉及社會敏感問題，特別是遭遇不公正輿論壓力時，應注重宣傳引導，做好預案，通過媒體與大眾交流。必要時可向媒體散發主導性消息，引導當地媒體進行對本企業有利的宣傳。
�。�3）尊重信任。為提高中資企業的公眾形象，企業不要拒絕媒體，更不能對記者無禮，而是要平等、信任、尊重、真誠、坦蕩地面對媒體，與媒體形成良性互動的和諧關系。
6.8 學會和執法人員打交道
警察、工商、稅務、海關、勞動及其他執法部門是維護幾內亞社會秩序的國家行政力量。中資企業相關人員要學會與這些執法者打交道，積極配合他們執行公務。
�。�1）普法教育。中資企業要建立健全依法經商的管理制度，聘請律師對員工進行普法教育，讓員工了解在幾工作生活必備的法律常識和應對措施，做到知法守法，合理應對。
�。�2）攜帶證件。中方人員出門要隨身攜帶護照或臨時居住證明。營業執照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。
�。�3）配合檢查。遇有執法人員檢查身份證件，中方人員要禮貌地出示自己的證件，回答警察的問題；如果沒有攜帶證件也不要懼怕，不要躲避，更不要逃跑，而要說明身份，或者寫出聯系電話，讓公司派人聯絡。上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] 下一頁 |
