目前，冶金礦山行業已廣泛應用企業資源計劃（ERP）、制造執行系統（MES）等兩化融合技術，大中型礦山企業一定程度上提高了數字化設計工具普及率、關鍵工藝流程數控化率，兩化融合開始由單項應用向綜合集成、整合創新階段邁進。

    ——南世卿

    推動兩化（即信息化和工業化）深度融合是黨中央、國務院做出的重大戰略決策。國土資源部發布的《全國礦產資源規劃(2016-2020年)》也明確提出，加快建設數字化、智能化、信息化、自動化礦山，加快傳統礦業轉型升級，信息化和工業化融合發展水平進一步提高。兩化融合與礦業息息相關，是打造智能化礦山、綠色礦山的智力支持，這是適應發展新常態、實現發展動力轉換的必由之路。

    對此，中國礦業報記者近日采訪了中國冶金礦山企業協會兩化融合專業委員會秘書長南世卿。

    中國礦業報：目前，國內煤炭、有色金屬、冶金礦山等行業企業兩化融合工作進展情況如何？都取得了哪些成效？

    南世卿：目前，國內煤炭、有色金屬行業企業正在積極探索信息化建設，并且均已取得了顯著成效。

    煤炭先進企業信息化建設呈現出的共同特點是：制定了信息化建設總體規劃，并且按計劃逐步落實；建立起較為完善的煤炭企業管理控制模型；建立了具有煤炭企業特色的綜合信息化平臺；建立了“多網合一”的綜合信息網絡；在安全生產環境監測、生產過程自動控制和企業經營管理方面基本實現了信息化技術的全覆蓋；在關鍵業務領域成功開發并實施了礦井提升、洗選及裝車自動化、工業電視、安全監測監控、資產管理、生產管理、財務、辦公自動化等應用軟件系統，并建立了數據集中處理管理中心。

    我國有色金屬企業已逐步將計算機模擬仿真、智能控制、大數據、云平臺等技術應用于生產、管理及服務等領域，基本上都建立了獨立、部門級的應用系統。其中，大多數企業還建立了覆蓋企業主要業務部門的信息通信及網絡系統、財務管理系統、綜合信息管理平臺等。一些重點有色金屬企業還應用了計劃管理、生產調度管理、設備管理、原材料管理、勞動人事、庫存管理、質量管理等系統。部分大型重點有色金屬企業還建立了制造執行系統(MES)、供應鏈管理系統(SCM)及企業資源計劃系統(ERP)。

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