冶金礦山企業千差萬別，兩化融合工作進展也是參差不齊，但是都有很多共性的問題，比如，物資材料、備品備件使用量較小，議價能力較低，由于缺少公共服務平臺，無法通過聯合采購或團購大幅降低采購成本，這些問題的解決也是礦山行業未來兩化融合建設的一個重要方向。

    目前，冶金礦山行業兩化融合工作總體尚處于初期發展階段，政策標準建設相對滯后，還沒有制定相關的政策和標準，應抓緊制定本行業兩化融合技術標準體系和管理標準體系。

    中國礦業報：針對這些問題，中國冶金礦山企業協會兩化融合專業委員會開展了哪些工作？為更好地為礦山企業提供業務指導和服務，未來，兩化融合專業委員會還將在哪些方面做出努力？

    南世卿：為貫徹落實黨中央、國務院關于信息化和工業化深度融合的重大戰略部署和各部委的計劃、規劃，在冶金礦山行業深入推進兩化融合工作，兩化融合專業委員會編制完成了《中國冶金礦山企業協會兩化融合指導意見》。該意見已經成為冶金礦山行業兩化融合工作的指導性文件。

    首先，貫徹落實國家關于兩化融合各項政策和要求及中國冶金礦山企業協會有關工作部署，統籌協調兩化融合相關工作，推進中國冶金礦山企業和行業的兩化深度融合。組織兩化融合標準體系建設，逐步建立、完善和形成一套冶金礦山行業兩化融合技術標準體系和管理標準體系。在《信息化和工業化融合管理體系要求》指導下，制定完善冶金礦山行業的企業兩化融合水平測評指標體系和等級評定辦法，推進兩化融合管理體系貫標相關工作，加快企業兩化融合管理體系貫標試點及評定工作，開展年度測評工作，推動冶金礦山行業兩化融合整體水平不斷提升。

    其次，組織專家、團隊開展冶金礦山行業兩化融合咨詢工作，總結試點經驗并予以推廣，還將開展組織培訓交流活動，診斷、攻關兩化融合工作中存在的問題，提升企業兩化融合建設工作水平。推進冶金礦山物聯網和信息物理系統建設，引導研究與推廣礦產資源開發利用、重點工序、智能裝備、檢測技術、流程控制與優化、能源管控、集成應用、信息化協同創新等關鍵技術、產品與解決方案，建設數字化、智能化的示范礦山。搭建兩化融合交流合作平臺，實現政策、人才、成果、服務等信息和資源的共享，推動協同創新，為兩化融合貫標、智能礦山建設、轉型升級、降本增效和提高核心競爭力提供服務。

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