2、合營公司所有的物資出售及購入情況；

　　3、合營公司注冊資本及負債情況；

　　4、合營公司注冊資本的繳納時間，增加轉讓情況。

　　第四十六條合營公司財務部門應在每一個會計年度頭3個月編制上一個會計年度的資產負債表和損益表、財務狀況變動表，并聘請中國注冊會計師查賬驗證，出具報告后方為有效。經總經理審校簽字后，提交董事會會議通過。

　　第四十七條合營各方有權自費聘請會計師查閱合營公司賬簿，查閱時合營公司應提供方便。

　　第四十八條合營公司依照《中華人民共和國中外合資經營企業所得稅法實施細則》的規定，由董事會決定其固定資產的折舊年限。

　　第四十九條合營公司一切外匯事宜，均應依照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關規定及合同的規定辦理。

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　　第五十條合營公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業發展基金和職工獎勵及福利基金，提取的比例由董事會確定。

　　第五十一條合營公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進行分配，但經董事會一致同意另行規定者除外。

　　第五十二條合營公司每年分配利潤一次，每個會計年度后3個月內公布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

　　第五十三條合營公司上一個年度虧損未彌補前，不得分配利潤，上一個會計年度未分配的利潤，可并入本會計年度利潤分配。

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　　第五十四條合營公司職：工的招收、招聘、辭退、辭職、工資福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》及其實施辦法辦理。

　　第五十五條合營公司所需要的職工，可以由甲方推薦，或者經勞動部門同意后，由合營公司公開招收，但一律通過考試，擇優錄用。

　　第五十六條合營公司有權對違反合營公司規章制度和勞動紀律的職工，給予警告、記過、降薪的處分，情節嚴重者，可予以開除。對開除、處分的職工，報當地勞動部門備案。

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