建立安全管理激勵機制，按照層次和責任實行安全滾動風險抵押金、管理績效考核抵押金，質量標準化考核獎勵辦法等全方位獎罰體系。

　　企業安全文化是煤礦建立長效安全機制的土壤旗山煤礦在注重制度建設和本質安全型礦井建設的過程中，把企業安全文化建設作為管理深層次的關鍵來抓，凸現“管理再嚴也不過分、誰抓安全都不越權”的安全管理理念，以及“出手就干標準活“的工作理念等等。讓全體干部職工形成共同的安全理念和價值觀，提高了制度的執行力，減少了工作阻力，大大提高了旗山煤礦安全工作的效率，

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