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煤企高質量發展需七要素支撐

http://www.atozguy.com 時間：2018/7/20 10:12:16 來源：本站原創點擊次數:1278

    新時代我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段。在新一輪全面深化改革、推動高質量發展的競跑中，煤炭企業如何運用新模式加快新舊動能轉換，提高層次和競爭力，實現高質量發展成為業內人士關注的話題。
    近日，記者就相關話題采訪了中國能源研究會高級研究員�？撕�。
    問：您認為煤炭企業轉型升級的路徑包括哪幾方面？煤炭企業的發展模式是怎樣的？
    �？撕椋何艺J為首先要認識轉型、升級的內涵。煤炭企業轉型就是向創新驅動轉型、綠色低碳轉型、智能化生產轉型、服務商轉型和新業態轉型。升級就是全面優化產業結構、布局結構、產品結構、資金(資本、資產)結構、組織結構和人員結構等。轉型升級涉及理念的更新、戰略的轉變、業態的創造、模式的轉型和路徑的創新等，它是一個戰略性、結構性、體系性的變革過程，應堅持在發展中求轉型，在轉型中促升級。
    實踐證明，各個煤炭企業轉型升級發展路徑是不盡相同的。在新時代帶有較多共識的產業發展路徑是：煤炭產業走集約化、高效化、綠色化發展之路；煤化工產業走鏈條化、精細化、園區化發展之路；機械裝備制造產業走高端化、成套化、智能化發展之路；現代服務業走市場化、專業化、品牌化發展之路；戰略性新興產業走聯盟化、規�；�、高效化發展之路等。
    經過“十年黃金期”的高速發展和“四年多的低迷期”去產能調結構的痛苦考驗，全國各煤炭企業逐漸擺脫以往“同質化”的發展模式，在實踐中探索符合各自企業情況的“差異化”發展模式，并初步形成不同發展樣式。
    例如，神華集團的“煤、路、港、航”和“產、運、銷一條龍”產業鏈及“煤電、煤化”等產業鏈式發展新模式。兗礦集團的國內外“四地上市”國際化發展新模式，還有中煤模式、山西焦煤模式、同煤模式、潞安模式、開灤模式、淮南模式和龍煤模式等。
    問：您如何看待關于煤炭集團公司二、三級單位高質量發展的問題？
    �？撕椋捍蠹覍γ禾考瘓F公司層面的新舊動能轉換和高質量發展的問題關注較多，但更應關注煤炭集團公司的二級單位或三級單位高質量發展的命題，這很重要，其價值意義十分重大。

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關鍵詞：煤企

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