“鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神……”在今年的《政府工作報告》中，李克強總理這樣要求�！肮そ尘瘛钡谝淮伪粚懭搿墩ぷ鲌蟾妗�，釋放的是一個信號，更是一種期許，對于中國這樣一個制造業大國，惟有將這一種精益求精、一絲不茍的“精神”發揚光大，才能奪取“品質革命”的最終勝利，完成由“大”而“強”的嬗變。
要領會工匠精神的真正內涵，著實不易。尤其是對于我國廣大的中小型制造企業來說，如何在國內外競爭愈發激烈、市場行情低迷、全球需求萎縮等大背景下求得生存與發展，是一道必須要解決的難題。
陸凱科技有限公司是國內知名的專業從事礦物精選工藝及設備研究開發與制造的企業，以創新為驅動力的工匠精神在這里彰顯出了它的生命力。經過近20年的創新發展，陸凱公司已經由當年投資幾萬元的名不見經傳的小企業，成長為一家擁有幾十項國家技術專利的高新科技開發型企業，“陸凱”商標躋身“中國馳名商標”行列，公司自行研發制造的專利技術產品“電磁振動高頻振網篩”更是引發了一場黑色冶金選礦行業的“細篩再磨工藝”技術革命。
“我們一直在努力，期待老一輩的工匠精神能在我們這一代人身上得到回歸和傳承�！标憚P公司董事長兼總經理李松奕在接受記者采訪時說，20年來，陸凱人堅持創新驅動，不斷突破新技術、新工藝、新產品、新材料，逐步將產品和服務推向全國，并遠銷世界各地，在鋼鐵、煤炭、有色、石油、水泥、化工、食品、電力等多個行業都能看得到陸凱的技術和設備的“身影”。
典型的“學院派”企業
和很多新興科技企業一樣，陸凱公司的發展壯大，得益于創辦人的專業技術背景。
據了解，1997年，李松奕與父母一道正式“下�！�，拿著幾萬元錢創辦了陸凱公司。因為一家人都是選礦專業科班出身，一直以來也都在從事相關技術的研究工作，因此一開始就把原工作單位（煤炭科學研究總院）治學嚴謹、務實創新、細致認真的工作態度融入到剛剛起步的公司中。
“在剛開始的幾年，為了‘避嫌’，公司基本避開了與煤炭相關的項目和業務，而是把業務重點放在建材、冶金礦山等行業�！崩钏赊日f，企業的發展始終是市場選擇的結果，在創業過程中，公司不斷追求創新，在高頻細篩技術和設備領域不斷取得新的突破，因此業務范圍不斷擴大，產品被廣泛應用于選礦、選煤、化工、建材、食品等行業企業的細粒物料干濕法篩分、分級和脫水作業。而且，公司以每年申請專利3項以上和研發新產品6項以上的技術研發能力，始終走在國內黑色冶金選礦細篩再磨工藝精細物料篩分技術領域的最前端。 [1] [2] [3] [4] 下一頁 |
