如今的陸凱公司，運用信息化管理技術，推動企業機制管理創新，并始終把技術創新作為工作的總抓手，牽一發而動全身。

　　用李松奕的話說，陸凱公司是一家典型的“學院派”企業。自己和父母組建公司的初創團隊，都是專業科班出身，身上的烙印不僅僅是企業的創辦者和經營者，更是技術創新的執行者和見證者。隨著公司的發展，陸凱公司逐漸形成了一支具有較強的市場開發、課題研究和產品設計能力的研發團隊，有享受國務院特殊技術津貼的研究員擔任學科帶頭人，有業界知名的專家、學者、教授。

　　2014年，中國冶金礦山企業協會在陸凱公司專門設立了“中國冶金礦山細粒篩分機械工程技術研究中心”。李松奕表示，借助這一平臺和“河北省企業技術中心”這一載體，陸凱公司將圍繞核心技術體系，繼續堅持自主創新，把現有的技術做好做精，爭取讓工匠精神在這個“學院派”的企業里發揚光大。

　　踩準步點求發展

　　縱觀陸凱公司飛速發展的這20年，成功的原因大致可歸結為兩點：過硬的核心技術和踩準市場的節奏。

　　陸凱公司擁有四大自主知識產權核心技術體系，包括細粒篩分機械、細篩網（不銹鋼楔形絲焊接篩網、不銹鋼絲編織復合篩網和柔性聚氨酯細篩網）、特色選煤設備（風力跳汰干法選煤系統）和環保水處理過濾設備（自清洗水過濾器）。

　　“我們的新產品一經上市，就會有很多廠家開始模仿。但他們不知道，這些產品的制作工藝并非看上去那么簡單，里面還凝聚著制造者的意識、創新的技術和制造的工藝�！崩钏赊缺硎�，盲目模仿是目前國內中小型制造企業面臨的一個嚴峻問題，因為這種模仿很大程度只停留在對外形相似的追求上，對于產品的工藝、性能根本無從保障，因而會影響工作的效率和質量。

　　李松奕接著說：“科技是陸凱發展的動力源泉，同時也包括管理技術和發展思維。陸凱一直致力于核心技術的產品研發與創新，從不盲目模仿國內外的相關產品。我們會到生產企業去了解需求，并根據生產現場的不同運行狀況，不斷完善和滿足不同客戶對新產品的最佳參數配合方案的技術要求。因此，有很多企業成為我們的忠實客戶�！�

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