稀土標委會召開的標準培訓會，是為了讓更多稀土企業了解稀土標準，懂得從企業角度提出標準項目，還要了解如何使用標準，發揮出標準對于產業發展的技術支撐作用。
【主持人】：我們相信隨著稀土行業的穩定快速發展，國內稀土標準領域的發展會越來越好，能更好的推動稀土產業發展，規范稀土行業的生產。您認為今后幾年我國稀土標準領域應該重點開展哪方面的工作？
【馬院長】：今年是“十四五”的開局之年，站在“十四五”開局的起點上展望，未來5年，稀土標準化工作仍舊將緊緊圍繞行業發展需求，全方位地圍繞稀土行業轉型升級、提質增效、創新發展和綠色發展以及國際化等方面開展工作。
�。�1）新材料、質量提升、綠色制造等專項仍然是稀土領域標準化工作的重點。
“新材料”專項重點包括稀土永磁材料、發光材料、儲氫材料、催化材料等典型的功能材料領域，也鼓勵企業申報稀土晶體材料、助劑材料等新型材料領域標準，要注重檢測方法標準與相應產品標準的配套，有規劃、成系列的進行標準研制，確保標準實施效果。
“質量提升”專項將重點聚焦復審結論為“修訂”的標準，對需要修訂的標準進行歸類，盡量按類別成系列進行修訂，解決重點領域中某個重點產品一攬子應用難題。
“綠色制造”專項將繼續注重綠色產品評價設計、綠色工廠、綠色園區等評價標準的研制，特別是在碳排放、稀土資源綜合利用領域重要標準的配套研制等方面繼續發力，完善標準體系。
“智能制造”專項將是2022年稀土標委會的研究方向之一，由于稀土行業體量較其他有色金屬、鋼鐵等行業小得多，智能化程度有限，但是智能化仍是必然發展的方向。
�。�2）繼續推進標準國際化戰略。稀土國際標準研制工作將從第一階段的熟悉流程、培訓建立專家團隊、建立稀土術語、包裝檢測類基礎標準，進入建立稀土大宗產品和全面配套的方法標準階段，我國將廣泛參與其他國家提出的各類國際標準的研制工作。鼓勵我國稀土產業專業技術人員、科研機構、優勢骨干企業積極參與國際標準化活動，培育、發展和推動我國優勢技術標準成為國際標準，提升我國對國際標準化工作的貢獻度和影響力。
�。�3）完善人才培養結構。標準化工作是一項公益性工作，是社會責任的一部分，我們呼吁更多企業積極參與稀土標準化工作，重視標準化人才的梯隊建設，將標準化工作納入技術管理工作，從戰略層面培養標準化人才，提高標準化工作者的專業技能和水平，推進人才戰略、切實增強發展后勁。上一頁 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一頁 |
