第一條為激勵企業會計人員努力協助業務代表催收賬款，以加速賬款回收，并借以評核其賬款作業績效，特制定本辦法。

　　第二條企業會計人員應依收款管理辦法之規定，切實執行賬款作業，努力使企業每月之應收賬款比率保持在200%以下，且無逾期賬款之記錄，并應逐日或每周提供企業主管有關業務代表未收款情況之資料，以確保各筆賬的安全。

　　第三條凡各分企業達月份業績目標，而其當月底的應收賬比率（月底應收賬款余額/當月份銷貨凈額）在200%以下者，該分企業會計員應予獎勵如下：

　　月底應收款比率125%以下者，獎金500元；

　　月底應收款比率150%以下者，獎金300元；

　　月底應收賬款比率175%以下者，獎金200 元。

　　第四條企業會計人員因努力協助催收應收賬款，而使該單位應收賬款比率連續3個月維持在200%以下者，一律另予嘉獎一次。反之，若因賬款控制不佳，致賬款比率連續兩個月超過250%以上者，則應給予一次連帶處分。

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