1. 按誰主管誰負責的原則，對人事教育系統的安全工作負領導責任。

　　2. 組織制訂、修改、審批人事教育系統的安全管理規定、安全教育培訓計劃，并組織實施。負責配備安全管理人員。

　　3.把安全工作業績作為考核各級干部政績的重要依據，對重大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。

　　4.積極籌備安全教育經費，確保安全教育資金及時到位。

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