隨著煤炭行業的越來越紅火，進城務工的農民工也越來越多到煤礦找工作，新工人的安全教育成為煤礦培訓工作的重點。怎樣做好煤礦新工人的安全教育培訓，經過幾年的總結，筆者得出如下看法：

1．新工人上崗前必須進行礦級、隊級、班組級三級安全教育培訓。俗話說國有國法、家有家規，礦級、隊級和班組都有不同的培訓內容，礦級培訓宏觀的，關健的知識還得來自于基層的實踐。培訓時間依工種來定，一般井下工種不得少于72學時，地面工種不得少于24學時。

2．新工人上崗后，要由師父傳、幫、帶。最好由隊級組織簽訂師徒合同，基層隊既了解職工基本情況，對其考核也有一定的力度，師帶徒時間不得少于4個月，時期滿必需經理論知識和實際操作考試，合格才能單獨上崗作業。

3．新工人培訓的內容要緊密結合煤礦安全生產。具體內容包括：

（一）、本單位礦井的基本概況以及采煤、掘進、機運、通風等基本知識。

（二）、五大自然災害（水、火、瓦斯、煤塵、頂板等）的概況及其防治措施、應急救援預案、自救互救、急救方法和避災路線。

（三）、本工種崗位職責，操作技能及強制性標準，井下工作環境及危險因素，所從事工種可能造成的職業健康傷害和傷亡事故。

（四）、拒絕違章指揮和冒險作業，緊急情況下停止作業和撤離現場的責、權、義。

（五）、安全生產規章制度和勞動紀律，自救器等逃生設備的使用和維護。

（六）、身邊典型事故案例分析。

（七）、其它一些需要培訓的內容。

當職工調整工作崗位，從事另一工種，必須進行相應的安全教育培訓，企業使用新設備、實施新工藝、新技術或新材料時，也必須對有關人員進行相應的有針對性的安全教育培訓。做好新工人的安全教育培訓，煤礦安全才有保證，企業才能確保一方平安，煤炭行業才會蒸蒸日上！

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