盡管近日國家統計局局長馬建堂說中國不存在"國進民退"的現象,但他還是必須面對這樣的現實:根據國家統計局能源統計司發布的數據,2009年上半年,中小工業企業用電量同比下降48.9%,降幅遠遠高于同期全國工業企業.與中小企業萎靡不振形成鮮明對照的是國企咄咄逼人的進攻態勢.

　　2004年,在一些民企倒掉之后,國有企業成為接盤者,他們和政府一起主導了上市公司的重組.在石油、煤礦、水泥等一些主要資源領域,民營資本全面撤退,其讓出的空間,則迅速被國有資本填充.

　　在這一波"國進民退"的浪潮中,又以央企的紛紛擴張尤為引人注目:寶鋼入主寧鋼、中糧染指蒙牛、中化旗下的方興地產成為北京的新"地王"……伴隨大肆擴張而產生的,是一個個無所不包的央企"巨無霸".以中石油為例,從地質考察、石油勘探一直到最末端的加油站,一共有174家子公司,160多萬號員工.甚至,一座叫"玉門老君廟"的道觀,也是它的資產.現在,它又在布局金融業務,走產融結合之路,成為真正的"巨無霸".

　　改革開放30年來,主導中國經濟改革的一個核心理念就是,政府經營的企業會導致效率低下,因此,改革計劃經濟體制,發揮市場配置資源的功能,提高民營經濟的份額是市場化的大方向.但這幾年的話鋒突然一轉,在國有企業做大做強的口號下,政府對經濟的影響非但沒有下降,反而在不斷增強.特別是在通訊、能源、資源等壟斷領域,這一趨勢更加明顯.

　　不可否認,中國的市場經濟、民營經濟確實存在很多問題,但是走向"巨無霸"式的國企是不是解決之道呢?

　　國有化難解"煤老板"問題

　　人們說到山西人總是想到煤老板,加長悍馬和在北京一買一棟樓是他們的標志形象,但這一群體正面臨"滅絕".2008年,《關于加快推進煤礦企業兼并重組的實施意見》出臺,要求到2009年底前,山西省將完成全部的煤礦整合,煤企數量將從2200個減少至130個.山西煤礦整合的結果目前已經可以窺見,有資料顯示,到2010年底,山西的國有大集團大公司礦井數將占到全省的82.1%,產能占到全省的84%.很顯然,用不了多久,煤老板的數量將很快低于大熊貓的存欄數.

　　按有關部門的說法,山西煤炭整合的理由基于小煤礦的"四害":草菅人命、浪費資源、破壞生態、腐蝕干部.

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