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宜春鉭鈮礦生產經營成效顯著

http://www.atozguy.com 時間：2018/7/18 9:17:53 來源：本站原創點擊次數:848

    今年初以來，宜春鉭鈮礦有限公司堅持“調整、鞏固、創新、提高”的八字方針，踐行“回歸經營本質，堅守價值創造，奉行穩健經營，追求人正品真”的發展理念，面對嚴峻的安全環保形勢，干部職工凝心聚力、開拓進取、攻堅克難、砥礪前行，明確兩個發展目標，瞄準三大任務，扎實推進9項重點工作，努力實現達產達標、提質增效。
    抓提質增效，挖掘產銷潛能。受冰凍天氣、35KV線路故障等因素影響，上半年作業天數較計劃差距較大。該公司為把損失降到最低，以正向激勵、結構調整、精益管理為抓手，以勞動競賽為載體，以調結構、拓市場、贏利潤為核心，緊緊圍繞企業改革發展穩定大局，全力推動改革創新、達產達標、提質增效等高質量發展工作。1月~6月份，該公司實現工業總產值同比增長83.95%，營業收入同比增長46.22%，利潤總額突破1億元；鉭鈮、鋰云母、長石粉單位制造成本同比分別下降7.85%、4.02%、4.63%。
    抓管理提升，彰顯實干合力。該公司堅持以對標為手段，對標歷史最好指標，對標民企優秀指標，對標集團兄弟單位先進指標，全面夯實管理基礎。一是依照三項制度改革方案，將機關部室由原有的17個優化到8個，中層干部通過考核考評、競聘上崗，4人離崗，8人降級聘用，5人從一般干部崗位選拔上來，優化了干部隊伍結構；二是強化考核制度落實，將任務、成本分解細化到工段和班組，考核到個人，調動職工的積極性、主動性；三是按照風險控制管理要求，銷售部、人力企管部、物資部、財務部堅持“管銷分離、相互制衡”的風險管控原則，堅持款到發貨，對每一單客戶業務實行了日常監控，業務部門之間聯系緊密，有效防范了風險事件的發生；四是倡導源頭管理，以“我們的責任就是要把上級領導提出的目標要求變為現實”作為行動指南，提升服務意識和工作能力，真正實現工作作風轉變，凝心聚力共謀發展。
    抓正向引領，塑造隊伍形象。為推進人才興企戰略，全面打造一流的企業隊伍，該公司組織勞模、管理人員、技術人員到兄弟單位考察學習；以座談會、勞模宣講團、最美青工評選、青年示范崗、崗位培訓、技術比武、應知應會知識競賽等形式，努力建設一支知識型、技能型、創新型員工隊伍，營造“勞動偉大、創新增效”的思想觀念和工作理念。

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關鍵詞：鉭鈮礦

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