入職南昌礦機近十年，雖有人員流動，可鐵打的營盤依舊，造就了一批又一批不怕困難、高質量、高素質的隊伍，為砂石行業作出了自己的貢獻。
2011年，我作為產品負責人來到印度孟買，看到NMS產品屹立他鄉、市場廣闊，自豪感滿滿；可幸福來得太快，去得也毫不留情，如流星轉瞬即逝。印度代理商堅持要我別吐露是中國人，說是韓國人或者日本人。我問他：“為什么？是因為我弱弱的英語口語嗎？”他否認了，解釋道：“在印度，人們普遍認為中國產品檔次低，賣不上好價錢�！蔽疑鷼獾硎纠斫�，也依舊說是“Chinese”。經過幾天周到而細致的服務，用戶很滿意�？膳R回國的那天早上，客戶使用設備出現問題，要我們去現場一趟�！俺跎俨慌禄ⅰ�，我跟隨客戶來到了現場。頂著塵霧，我站在設備旁觀察許久，找到問題所在：來料中少量的超徑石堵住入口。這可能是前段篩網破了或者是溜槽問題。后來我經過停機檢查，順利解決了問題。用戶很感激，開了一個誘人的價錢想讓我留下來幫他們，我沒有猶豫就直接拒絕了。是不愿留在異國他鄉，還是那份純真的心告訴我必須回來繼續學習研究，做出更好的產品來？現在也記不得了。 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一頁 |
