1. 按照《會計法》和有關財經法規、政策和制度的規定，負責組織本企業的財會人員辦理會計事務，會議核算，實行會計監督。協助總會計師工作，支持會計人員依法行使職權，發揮企業會計機構的核算職能、監督職能、規劃職能、控制職能、調節職能和評價的職能作用。

　　2. 具體組織企業的財務會計、管理會計、股東會議工作。認真貫徹執行國家統一的財務制度和會計制度，并從本企業的實際出發，會同有關職能部門制定企業內部辦理會計事務和財產物資的各項規章制度，同有關方面共同貫徹執行。

　　3. 根據有關規定，負責制定企業內部的會計崗位責任制。即結合本企業會計運作情況和經營管理的需要，制訂出各崗位分工合理，既明確職責范圍，又能夠密切協作的工作規劃，并堅持嚴格考核，促進會計工作的科學化、規范化，不斷提高工作質量和運作效率。

　　4. 搞好市場容量預測、市場占有率預測和保本點預測、成本預測、利潤預測、資金需要量預測等項財務預測，充分運用會計信息和資料，向企業經理、總會計師提供生產決策、短期經營決策、長期投資決策的依據。參加生產經營會議，參與審查或擬定重要的經濟合同和經濟協議，為提高企業的盈利能力、營運能力、償債能力，減少損失，獻計獻策。

　　5. 根據企業的經營目標和整體經營規劃，定期組織有關崗位編制財務收支預算、成本計劃和期間費用計劃。并將已定的計劃指標歸口分爭，按經濟責任范圍下達給各責任單位，落到實處，作為控制標準，定期進行檢查，認真總結分析，實事求是進行業績評價，針對存在的問題，提出建議和措施。

　　6. 按照國家的規定，積極從不同渠道、采取不同方式籌集資本金。編制集資的長期規劃和短期計劃，并辦理集資申報、注冊和驗證等手續，力促實現。

　　7. 負責對企業日常財務活動的管理。按期編制各種長短期負債的償債計劃；開展全面預算管理，嚴格控制財務收支；建立現金和各種銀行存款的內部控制制度，經常檢查貨幣資金收支和管理情況。

　　8. 負責按國家有關規定，嚴格審查應交稅金、應交利潤和其他應交款項，督促有關崗位及辦理轉交手續，做到按期足額完成上交任務，不挪用、不截留、不拖欠。

　　9. 定期或不定期地向企業和董事會、監事會匯報企業財務狀況和經營成果，提報企業財務評價。按會計制度規定，及時向有關方面報送會計報表，認真審查對外報出的會計報表和其他會計資料，保證數字準確，真實可靠。并按董事會的要求發表股票上市報告書、業績報告和公告。

[1] [2] 下一頁